你这个职位是entry level吗?如果是的话,他们是不指望你很有经验的。 你在单位有没有建立好的人脉,和你的领导有没有搞好关系呢? 这些都不是一日之功的。
你和人说话时是哭丧着脸说呢,还是带着笑意地说呢?我感觉这里可能有沟通的问题。 一般人很少有说话那么绝的。
还有就是不要自己提前辞职,没有任何意义的。 不明白你为什么总想要自己辞职。
你这个职位是entry level吗?如果是的话,他们是不指望你很有经验的。 你在单位有没有建立好的人脉,和你的领导有没有搞好关系呢? 这些都不是一日之功的。
你和人说话时是哭丧着脸说呢,还是带着笑意地说呢?我感觉这里可能有沟通的问题。 一般人很少有说话那么绝的。
还有就是不要自己提前辞职,没有任何意义的。 不明白你为什么总想要自己辞职。
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回复:冰冻三尺非一日之寒,我很纳闷你是怎么走到这一步的,应该找问题关键
-一个人的世界-
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06/08/2011 postreply
21:13:53
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如果“他们根本想要的是个什么都会的”,就不会开始要你了。
-小谋-
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06/08/2011 postreply
21:21:50
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读谋主席的贴,听谋主席的话
-胡说之-
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06/08/2011 postreply
21:30:06
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回复:如果“他们根本想要的是个什么都会的”,就不会开始要你了。
-一个人的世界-
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06/08/2011 postreply
21:33:13
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把这看成是个改进的机会。多和领导交流如何改进,多从对方的角度考虑问题。
-小谋-
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06/09/2011 postreply
04:54:30
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回复:冰冻三尺非一日之寒,我很纳闷你是怎么走到这一步的,应该找问题关键
-一个人的世界-
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06/08/2011 postreply
21:30:30
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你老板对你的期望是什么?你要交流才能搞明白。
-小谋-
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06/09/2011 postreply
05:00:37
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