职业低谷

到澳洲这家公司工作七年了,算是公司元老。现在公司情况改变,老员工都走了,新人很受老板赏识。当然新人能力和干劲也比我强,也感到很大压力。自己觉得和新人水火不容,也发现自己能力上的差距。有时觉得自己就不适合这个职业。尽管自己做的不差,但要想再继续发展似乎很难。毕竟要和很优秀的人竞争,除非有先天的优势。自己在工程领域的天赋也不是很强,虽然都能理解,但要做很好的设计就不如那些很优秀的人。我是属于什么都想做,什么都有点兴趣的人。都可以做得不错,但要我钻得很深,除非被逼,我是没有这种本能的。如果换工作,很可能搬到另外的城市,老婆不同意,因为小孩还小,而且要供房。

现在很纠结,对未来很迷茫。如果要变,都还来的及,自己刚到第三个本命年。但现在小孩也小,老婆有不想搬家换工作。等小孩大了,什么都晚了。到底有什么出路?想听听过来人的意见。

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新人取代老人是一般规律 -LakeSideCA- 给 LakeSideCA 发送悄悄话 LakeSideCA 的博客首页 (211 bytes) () 06/02/2011 postreply 15:03:10

回复:职业低谷 -51lexus- 给 51lexus 发送悄悄话 51lexus 的博客首页 (101 bytes) () 06/08/2011 postreply 00:35:21

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