一般公司有自己的salary band,新人都会按这个标准来，不会因为你以前工资高低而压你或捧你。

来源: 臭臭妈妈 于 2011-05-23 15:59:42 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (209 bytes)

 

讨价还价是否成功重要在于人家对你的重视度及你对这份工作在市场价值的了解度，所以我觉得工资倒是一个次要的问题，重点在于你是否喜欢这个职位，以及在公司的发展前景； 当然，还有你是否想搬家的问题

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