Enthusiasm = Mission sharing * Compensation * Compliment
这个Compliment可以小到一句鼓励和一个握手,也可以像楼主这种全公司范围的表彰。
话说回来,员工和公司之间的利益是对立统一的。一方面公司希望以尽可能低的成本提高EBIT Margin,另一方面员工的个人前途又和公司的良好发展有密切联系。
所以员工对工作不能不当回事,也不能太当回事,呵呵。
Enthusiasm = Mission sharing * Compensation * Compliment
这个Compliment可以小到一句鼓励和一个握手,也可以像楼主这种全公司范围的表彰。
话说回来,员工和公司之间的利益是对立统一的。一方面公司希望以尽可能低的成本提高EBIT Margin,另一方面员工的个人前途又和公司的良好发展有密切联系。
所以员工对工作不能不当回事,也不能太当回事,呵呵。
• 谢谢小马甲,真是处处有人生哲学,有时觉得工作是那么的难。。。 -虔谦- ♀ (0 bytes) () 05/21/2011 postreply 17:12:42