先简单交代一下公司的组织结构。
公司里面有2个team.每个team都有自己的经理，大约都工作6年左右了吧。平时猫猫也很尊敬他们。
有一天另外一个team的经理把猫找过去，让猫帮忙解决一道专业题。这题目在猫眼里绝对是初级，猫第一次对此经理的专业知识有了一丝的怀疑，而且他还让我讲解给他听。我承认每个人都有优势有弱势，但是这方面的专业知识在猫眼里绝对是很重要的。
再然后，猫开始跟自己的经理还有公司的Director做项目。这个模型是新模型，经理说他以前从来都没做过的，而且因为客户给的资料很少很少，整个工作进行得非常缓慢而不顺利。但是这个模型小猫却是熟知的，因为它是猫毕业论文其中的一章节主要的内容，可以说，猫还是很熟悉它的。然后猫把读书时跟导师学习的笔记找出来，看到半夜2点，运用导师的方法，模型的几个变量提高了一些，第2天早上上报给经理，本经理却很恼火，质问我为什么用这种方法，我说了理由，他却无言以对，最后说他从来没做过这种模型，根本不能给我指导什么，所以就让我去找另外一个team的经理（就是问我专业知识的那位），因为他以前做过类似的模型，让他来评估我的结果的好坏。
然后我去把那位经理请过来，故意问了他一些关于这个模型的问题，他给我的回答完全是错误的。赫赫。如果我导师在场，估计当场会气晕掉。但是我职位太低，我知道我没有理由也没有资格跟经理争辩，所以完全按照他的方法，重新作了模型。
坦白说，当时心里的感觉就是在这个公司，对我的专业知识已经没有多大的上升空间了。后来，这件事情闹到了负责这个项目的Director手里，（当然不是我说的），Director接手用另外一种方法作了模型。
此事发生之后，本team的经理在面对我的时候，我都能感觉出来，我是毒药了。嗬嗬，就这样，猫萌生了去意。
简历放在网上之后，被猎头公司发现，送我去了另外一家公司，两轮面试下来，级别上升2位，工资上涨5000。
然后交了辞职信，这边的老板却劝我重新思考，并且许诺立即升职，并且也涨工资，而且还给我包销part-time学费如果我想去学习业余课程。但是一切对我来说，都太晚了，真的有那种瓶颈的感觉了。
