先简单交代一下公司的组织结构。
公司里面有2个team.每个team都有自己的经理,大约都工作6年左右了吧。平时猫猫也很尊敬他们。
有一天另外一个team的经理把猫找过去,让猫帮忙解决一道专业题。这题目在猫眼里绝对是初级,猫第一次对此经理的专业知识有了一丝的怀疑,而且他还让我讲解给他听。我承认每个人都有优势有弱势,但是这方面的专业知识在猫眼里绝对是很重要的。
再然后,猫开始跟自己的经理还有公司的Director做项目。这个模型是新模型,经理说他以前从来都没做过的,而且因为客户给的资料很少很少,整个工作进行得非常缓慢而不顺利。但是这个模型小猫却是熟知的,因为它是猫毕业论文其中的一章节主要的内容,可以说,猫还是很熟悉它的。然后猫把读书时跟导师学习的笔记找出来,看到半夜2点,运用导师的方法,模型的几个变量提高了一些,第2天早上上报给经理,本经理却很恼火,质问我为什么用这种方法,我说了理由,他却无言以对,最后说他从来没做过这种模型,根本不能给我指导什么,所以就让我去找另外一个team的经理(就是问我专业知识的那位),因为他以前做过类似的模型,让他来评估我的结果的好坏。
然后我去把那位经理请过来,故意问了他一些关于这个模型的问题,他给我的回答完全是错误的。赫赫。如果我导师在场,估计当场会气晕掉。但是我职位太低,我知道我没有理由也没有资格跟经理争辩,所以完全按照他的方法,重新作了模型。
坦白说,当时心里的感觉就是在这个公司,对我的专业知识已经没有多大的上升空间了。后来,这件事情闹到了负责这个项目的Director手里,(当然不是我说的),Director接手用另外一种方法作了模型。
此事发生之后,本team的经理在面对我的时候,我都能感觉出来,我是毒药了。嗬嗬,就这样,猫萌生了去意。
简历放在网上之后,被猎头公司发现,送我去了另外一家公司,两轮面试下来,级别上升2位,工资上涨5000。
然后交了辞职信,这边的老板却劝我重新思考,并且许诺立即升职,并且也涨工资,而且还给我包销part-time学费如果我想去学习业余课程。但是一切对我来说,都太晚了,真的有那种瓶颈的感觉了。