有一个同事,白人
对某领域的知识很弱
从三年前,每当他工作中遇到问题,都来问我。我也是傻呼呼的教他,解决他的问题。所有这些都是通过邮件联系,但我也没CC给他的老板和我老板。我原来也想调他那个组来的。后来发生了一些事情证明他在背后没说我的好话,而且不仅没说好话,还会抓住一些机会,make me look bad。
还有一个同事,白人2.和他合作过一个项目,同样的的问题,教了二遍,还会问第三遍。我想他旁边的人都知道怎么做了。我要是不教他,他根本做不对。可我的下场呢,他认为他干了许多本应该是我干的。
公司里白眼狼很多。
哼
教不教?
所有跟帖:
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如果不是老板要你给他们training,
-shh12345-
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05/14/2011 postreply
18:40:45
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工作中, 最要小心的,能力差的人, 为了生存,什么手段都会使出来
-waitGC-
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05/14/2011 postreply
19:07:49
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太对了! 这些人往往没有道德底线,什么下三滥的事都会做.
-''''''-
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05/15/2011 postreply
06:12:07
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公事公办,让上头去做决定。
-sigma-
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05/14/2011 postreply
20:44:31
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向梧桐花同学学习。与狼共舞。
-滥竽冲数-
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05/14/2011 postreply
21:28:49
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这句很经典,收藏了.
-跳蚤-
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05/14/2011 postreply
21:33:47
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who is 梧桐花?
-俗世痴-
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05/15/2011 postreply
05:23:10
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"无童话"
-''''''-
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05/15/2011 postreply
06:01:27
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哈哈~~~this is a good one
-俗世痴-
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05/15/2011 postreply
07:13:30
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回复:教不教?
-跳蚤-
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05/14/2011 postreply
22:44:59
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”报告老板,教了老白很多次了,他还是不会“
-俗世痴-
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05/15/2011 postreply
05:10:02
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一般几句话的事儿说就说了,算do him a favour。如果一再问,就得book time。
-驴驴-
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05/15/2011 postreply
11:03:43