我被一家500强的公司录取了，letter of offer上写的清清楚楚的，home office在悉尼
然而，在我orientation完毕去悉尼办公室报到的第一天，hr就来问我，你怎么来悉尼的办公室啊，你应该去墨尔本的办公室。我拿出offer letter给她看，她才没话说了，最后说是她部门搞错了，你应该在墨尔本的办公室而不是悉尼的。这里头有什么讲究呢？因为他们准备把我deploy去墨尔本的客户那里干活，根据公司的规定，就是work assignment transfer，享有一年2万的补贴（这笔钱是从客户那里敲来的，但是我的客户明确表示只要墨尔本当地的，不要transfer)。但是如果我在墨尔本的home office，在墨尔本的客户那里干活，这笔钱就没有了。
后来她问我接受不接受2500块钱搬家，我说2500从悉尼搬到墨尔本一定不够。然后她就让我开出帐单，我给了搬家费**，临时酒店费**，悉尼租房毁约费**，加在一起一万左右。她说她把我的issue escalate给senior executive了，让我等着老板的回音。
然后我被告知，还需要通过客户的面试才能去客户的项目。我当时有点懵了，没听说过进了公司还要给客户面试的，是不是故意卡我呀。不过后来好在我的面试已经通过了，客户明确要求要我，schedulor也确定已经把我卖给客户了。六月初就要动身去墨尔本，然而，senior exe那里却迟迟没有回音，没有再relocation费用问题给我任何回音。我发email去问，去催，也没有。人家simply doesn't reply!
我想，这可能是他们的策略，我们就不搭理你这茬，看你怎么办。要是你还要这个工作的，还得乖乖的去墨尔本。我想求教各位，如何处理这个事儿？是不是说，不解决relocation的费用，我就不去墨尔本报到？谢谢了
