谢谢夸奖。你问猪就知道了。我们这行看重technical

净是能把税法翻过来倒过去说，挂着manager, director头衔，personal skill却一塌糊涂，或是根本就不会带领团队，却带着一堆人，有的manager自己忙得团团转，底下人却无事可做。这要是别的行业，不会带队根本就当不了manager。我那处理人际关系的方式，就不要提了。这两年好些了。总算明白点了。