现在要知道的是，如果HR说不，下一步该怎么走？

来源: wengweng 于 2011-05-07 18:33:54 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (0 bytes)
本帖于 2011-05-10 08:03:50 时间, 由版主 美国老土 编辑

所有跟帖： 

• 我要是你，我就先忍着，同时注意找新工作机会了。 -小谋- ♀ 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:43:20

• 如果HR说不， -告老板- ♂ 给 告老板 发送悄悄话 (152 bytes) () 05/07/2011 postreply 18:54:43

• 那性别呢?为 啥他们当初要减掉几千 -wengweng- ♀ 给 wengweng 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:02:14

• 可以啊，但一个人比另外一个人的case很弱 -告老板- ♂ 给 告老板 发送悄悄话 (167 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:39:19

• 那我就不懂了，啥叫同工同酬 -wengweng- ♀ 给 wengweng 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:43:52

• eeoc has some guidelines -告老板- ♂ 给 告老板 发送悄悄话 (212 bytes) () 05/07/2011 postreply 19:59:33

• 谢谢 -wengweng- ♀ 给 wengweng 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/07/2011 postreply 20:44:21

请您先登陆，再发跟帖！