在告诉大家那个‘秘密’之前，先给大家白描一下这几个老板都是什么样的人。
大老板--印度人，十几岁和父母移民来的美国。名校博士毕业，以前自己开了个公司，做的不好，关门了。然后和老婆背包环游世界一年。回来后就进了我们公司。人很聪明，嘴非常甜，非常善于对下调动员工的MOTIVATION，对上显耀他的成绩。到公司四年，从MANAGER做到SENIOR DIRECTOR，连跳三级。他曾经告诉我们，他的目标是做到公司的CEO。
原来的小老板--也是印度人，也是博士出身。原来在一个什么研究机构作DIRECTOR的。此人也很聪明，说话做事很有逻辑性，和我比较对路，可是性格比较‘阴’，喜好都藏在心里。对下边人有什么安排早就打算好，却不言语。一声不响的就招了两个人空降到我们头上。
新换的小老板--还是印度人，还是博士出身。从一个CONSULTING FIRM跳过来。此人听着是个大嘴巴，爱巴拉巴拉。不是很聪明，但是善于交际，爱开玩笑，后来发现还很爱八卦。人长的胖，又不是很聪明，被有些蔑视他的人起外号‘猪头’。。。
（唉，转来转去，还是逃不出印度人的手掌心。我忍。。。）
话说这个新老板告诉我一个什么秘密？
他先是表达对我加入他团队的谢意和欢迎，然后说我为什么加入的原因他和了然，不过都过去了，希望大家合作愉快。然后，他带着歉意的说：
我没有被升职，是他坏的事。
为什么呢？话说我之前和他也没有什么合作关系，一直到我以前做的一个东西要转给他手下的人。有一个傍晚，我老公加班，我一个人带着孩子在外边吃饭。这个‘猪头’老板打我手机，问我一个问题。我一时之间和他也说不清楚，正琢磨怎么回答，一抬头看见孩子把餐刀（切肉的刀）往嘴里送。。。吓的我魂飞魄散，一把抓住，然后和这个‘猪头’老板说，电话上说不清楚，能不能你自己先试试，明天早上我到公司再给你演示。对不起我现在比较忙，先这样了哈。
结果就把人家给得罪了。这次升职前，我原来的小老板其实是把我的名字提上去和大老板以及大老板下边的小老板们讨论的。结果这个猪头说我对别的组不友好，不能SUPPORT TEAM WORK。得，我的名字就被划掉了。
我当时真是气的差点晕过去。你说说，升职这么一件慎重的事情，就被一个八杆子就打着一杠子的人，一句话就毁了？
等我把当时孩子举刀入口的原由解释一遍，这个猪头老板也挺不好意思的。他也承认，他们的提升讨论太儿戏了，就是一句话，就定了别人的‘生死’。
事已至此，也没什么好说的了。反正这个猪头老板表态，我没有升职是他造成的，他一定会尽力为我争取早日提升。。。
