你做过的事我也做过，我也越级把我老板给告了。我的事还不象告老板busy season不合作这么简单，我的老板对我做的事情很伤人品，我的证据也很强，不过我没写email也没人帮我，我就把核心证据打印出来，上大老板办公室就把他给告了。最后大老板没提出来要留，我就把这些打印的东西又带出来了。那一次，大老板也是把小老板立刻叫去训了一顿。小老板出来10分钟之内就把他干的那些不是人的事情都纠正了，后来脸上对我也很客气。不过我知道，今后和小老板没什么缓和的余地了，开弓没有回头箭啊。
和你一样，我的客户，再难侍候的，都喜欢我。我们那边n个和我一样职位的人，哪一个都是年年有投诉，只有我，从头表扬到尾，尾款都收了，还主动发表扬email来，小老板拿我没办法。不过，我知道他恨我，大处没办法，小处没少给我难堪，比如拿盒巧克力上我们这边来，人人给一块，就是跳过我。我后来就存心恶心他，看他把糖都发完了(没包装纸的那种)，就大声问他：did you ever wash your hands？小老板是个印度人，你联想一下看，哈哈。我心里其实挺看不起他的：大老爷们做这种事，跟一老娘们儿似的。小老板不是大老板招来的，所以大老板也不是很看得上他。
那时候，大老板特别跟我设了1：1的每周会议，都skip over小老板。我明白他的意思：一是想稳住我，二是想在我这儿收集对小老板的炮弹。我是嘴挺严的那种人，轻易不说，一开口就要正中靶心要害，但我只讲事实，不加个人comments，不过，会不会表达，表达好不好，对别人领会的效果影响真的很大。小老板一定心里恨死我了，可他还是拿我没办法，谁能拿有依据的事实怎么样啊。
后来，大概3个月以后，小老板就走人了，公司让他选laid off和resign，他选了resign。。。
