就是为了避免惹上官司,在一个员工被fire之前,他老板肯定已经跟他沟通甚至警告过多次的,fire是最后一步。
当然,裁人就是另外一种情况了,老板利用公司裁人的机会,消除自己的异己也是存在的现象
就是为了避免惹上官司,在一个员工被fire之前,他老板肯定已经跟他沟通甚至警告过多次的,fire是最后一步。
当然,裁人就是另外一种情况了,老板利用公司裁人的机会,消除自己的异己也是存在的现象
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我觉得讽刺的地方在于公司花好多功夫去开除一个表现不合格的员工,但在大规模裁员的时候,可以眼也不眨地裁下一批优秀员工。
-Ycart-
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04/22/2011 postreply
06:41:54
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