我在申请一家公司的team leader职位,面试过后,他们告诉我,愿意雇用我做程序员,但是不愿意任命我为team leader。原因是我不熟悉这家公司的产品。
我觉得很困惑:如果我不熟悉这家公司的产品,那么其它人也不可能熟悉这家公司的产品,凭什么用这个原因拒绝我呢?
所以我不知道到底是自己在面试时候做的不够好还是这家公司根本没有team leader的职位,完全是忽悠人的?
我在申请一家公司的team leader职位,面试过后,他们告诉我,愿意雇用我做程序员,但是不愿意任命我为team leader。原因是我不熟悉这家公司的产品。
我觉得很困惑:如果我不熟悉这家公司的产品,那么其它人也不可能熟悉这家公司的产品,凭什么用这个原因拒绝我呢?
所以我不知道到底是自己在面试时候做的不够好还是这家公司根本没有team leader的职位,完全是忽悠人的?
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本来面试这个就是非常主观的,几个人的意见,最后雇你的人决定
-parentb-
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04/21/2011 postreply
04:38:58
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你英语牛不牛?面试时有没有显示出可以驾驭其它geeks的气场?
-水中看花-
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04/21/2011 postreply
06:03:15
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有的时候同一个部门有几个opennings,老板会根据你的能力表现安排你做适合的工作。我的感觉,他们
-臭臭妈妈-
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04/21/2011 postreply
11:35:01
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可能是内部已有职工选:所以熟悉这家公司的产品
-halfdummy-
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04/22/2011 postreply
10:49:20
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