俺的读后感 -

感觉楼主平时一定是没有经常和自己老板沟通，没把老板对自己的EXPECTATION弄明白，所以现在老板才颇有微词。

如果对给自己的打分不满意一定要站起来为自己说话，当时没反应过来没关系，脑子不转的时候不要签任何字，告诉老板自己需要好好想想再回复；自己静下心来好好把材料准备一下，用事实，文件和数字去找老板讨个公道。如果和老板再次谈话还是不能达到一致的话，完全可以在签字的同时把自己的COMMMENTS写在REVIEW上。

这样做有两种可能的情况：一个是老板自己妥协，你为自己讨回公道并树立自己不卑不亢的形象；二是老板不让步，闹到上边或者HR去　-　如果遇到讲理的大老板和负责的HR，他们有可能去做协调工作，你的评分有改善的希望，否则别等老板动手，你先把老板炒鱿鱼，对他们蔑视地大笑两声，走人。

BONUS当然要拿了再走，除非他现在就赶人走。要不要和老板讨公道要看楼主本人的性格了，楼主说“报仇”的话太幼稚太冲动，要有那老谋深算的底子还会走到今天这一步？

但话说回来，REVIEW评分不及格，不管公平不公平，只要老板不变，走，是早晚的事。楼主赶紧骑驴找马为妙。

 

所有跟帖： 

• 谢谢你的提醒，正在骑驴找马中，”报仇“是玩笑话 -寻常人生- ♀ (0 bytes) () 04/20/2011 postreply 13:18:14

• 同意这个 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 04/20/2011 postreply 15:03:55