很有教育意义

进了一个公司就该先观察，看看公司是怎么对待在关键时期曾经有过重要贡献的老员工的。尤其是那些贡献重要但是职位不在管理层的老员工。如果公司对他们不好，你也不要想着通过努力贡献能够换来什么待遇，尊重，稳定之类的，让做什么就做什么，不犯错误，但是额外的努力也一概没有，要努力也是努力学习自己需要的东西，不要关心公司的利益。这种单位，就算有一天你被裁了，也不是由于你工作表现所致，也没什么可后悔的。没被裁之前尽早开始留意抓公司的小辫子以便日后报复。我老公有个同事，从录用第一天起就开始收集公司的小辫子，积累了5年，找到下家辞职的同时拿出一大堆单据把公司给告了，还赔了他不少钱。真是很佩服这个人。