感觉作者观察力比较仔细,但理解和处理问题比较表面化。楼主要走精明强干的路子,但为人处事比较自我中心,缺乏深层次的思考。
文中提到一些人:中年国男W。在你走背字的时候肯给你机会的人,你不必刻意委屈自己迎合对方,但至少要了解对方对你的期望值,然后衡量一下自己能做到什么不能做到什么,在相处的过程中不断调整双方的心理预期,让对方明白你忠诚在什么地方,底线又在什么地方,这样才会有良性沟通,你才能取得进一步的信任,得到进一步发展的机会。你的“不冷不热”,听起来确实让人感觉“忘恩负义”,至少也是拎不清。
再讲中东男H。姐姐,对方对你笑得多你就感觉良好,觉得被点燃了火柴棍,这实在没必要。要知道,有些领导人是把笑容当成工资福利发给大家的。领导对你笑的比较多,这样才会被点燃的职业理想,说明你心底里还不够自信,对自己不够有把握。怎么利用对方对你的好感,开拓自己的机会是你可以考虑的问题。
最后是H的离职,这个坛子里想必有不少有经验的管理人,也许他们能对你讲述的事实有更深层的解读。在我看来,H在来你们团队大举裁人之前,应该就已经有职业危机。他在你们团队作为一个高职位管理人的快进快出,可能说明更高层的管理人要借他的手来做恶人,仇恨到H个人没有任何意义。在商业社会里面,人人都是利润机器上面的一粒螺丝钉。
你的文章最能打动的人地方,其实是最后H的这一段话。在艰难时刻终于到来的时候,H的话与其是讲给别人听,不如说是对自己内心的一段独白:事业可以很重要,也可以根本不重要;然而,人生是一袭华美的袍,上面爬满了虱子。