Face the moment of truth: It's nothing personal

这样的情形，很多老合同工都遇见过，比较常见。

公司招合同工干工作，已经意味着存在财务方面的问题，公司对perm的headcount收紧，以节省开支。而公司即将并购时，往往已冻结职位，以美化报表，争取得到一个好价。

应该说你老板对你的表现是满意的，只是手里没有空缺，他说的那些话都是虚词，当不得真。

最好的出路：抖擞精神干活，争取得到好的reference，同时，在还有工作的时候，赶紧找工作。一旦歇业在家，找下一份工作时在谈工资待遇时，就处于很不利的谈判地位，很可能又会开始新一轮的恶性循环。

所有跟帖： 

• 如果没有空缺就直说没有空缺好了, 老是给你个空头的支票, 他那样让我觉得他存心不 -小蛋小豆妈- ♀ (246 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:25:46

• “如果没有空缺就直说没有空缺好了”？ -胡说之- ♂ (363 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:39:38

• 这样说他这样的处理方式还是对的? 对contractor说现在没有职位空缺不是很正常的事吗? -小蛋小豆妈- ♀ (67 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:48:00

• 你的情况再明显不过了 -胡说之- ♂ (113 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:57:40

• Does a good manager make promises but can not keep the words? -小蛋小豆妈- ♀ (242 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:59:47

• 姐，咱现在不是小3吗，连2奶都还没混上呢，你指望那个臭男银神马呢？ -大写2- ♂ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:08:41

• ok, 不指望了. 算我太天真, 人家说什么就信. 以前要好的朋友跟我开玩笑, 他们随便编个 -小蛋小豆妈- ♀ (81 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:15:22

• Don't try to label boss "good or bad". -jill08- ♀ (61 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:16:28

• 不是的, 这世界上还是有好坏之分的, 也许不能单纯说一个人好坏, 但某种行为还是有common -小蛋小豆妈- ♀ (29 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:28:07

• It is just business. -jill08- ♀ (46 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:01:18

• He did NOT make any promise, it is your wishful thinking -胡说之- ♂ (48 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:18:40

• 他年底主动找我, 说他会在一月份给我转, 然后还说: I keep my words, I take care of my pe -小蛋小豆妈- ♀ (23 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:21:07

• I am completely speechless, good luck -胡说之- ♂ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:22:18

• Be patience! LOL -jill08- ♀ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:07:37

• LOL -2008vgirl- ♀ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 11:46:17

• 姐，我要是你我会这么做，你先去把门插上。 -大写2- ♂ (219 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:32:54

• 算了. 不提了. 不是那种能够死缠烂打的人. 现在明白不能把他的话当真就是了.也不指望他了. -小蛋小豆妈- ♀ (24 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:13:57

• 在事实上能先做着就行了。明媒正娶就先搁着吧。 -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:53:00