我在一家大公司,做研发,所在的部门是公司的核心部门,但是我们SECTION是这个部门最不核心的SECTION。也就是说,在核心部门做非核心的工作。现在有一个机会,调到另一个SECTION,做的将是核心部门最核心的工作。问题是,我现在SECTION的老板,虽然不是特好,至少还不错,而另一个SECTION的老板,据说是非常阴险,而且不能容人,逼走了那个SECTION最牛的人,不是公司内部调动,而是直接投奔了竞争对手,可见被他挤兑得够呛。另一个同事,该老板一年没有给涨工资,虽然她工作努力,成绩也有目共睹,而原因竟然是她没有加入工会。所以说这个老板不是什么善类,但那份工作却是非常有吸引力。我该怎么办?
我该不该换这个工作?
所有跟帖:
•
想S就换,不想S就不换~~
-wxc369-
♂
(55 bytes)
()
03/23/2011 postreply
10:13:59
•
怕什么?要我就去见识见识, 大不了,在那个核心的核心做几年就跳槽么
-猛爹-
♂
(0 bytes)
()
03/23/2011 postreply
10:22:20
•
我要是你,就不走。有一个好老板是一件很幸运的事。
-空新菜-
♀
(0 bytes)
()
03/23/2011 postreply
18:49:53
•
一年没有给涨工资, 直接投奔了竞争对手,都不能说明老板什么, 只能说明你见识浅
-waitGC-
♀
(0 bytes)
()
03/23/2011 postreply
19:38:56