情况各异，好像都是和同事有些矛盾。
工作上的Email 是用来陈述事实的，不是用来抒发感情，抱怨，更不是用来打架的，如有不同意见，call a meeting with your colleague, manager or both. 我曾有两个下属在发给team 的email 里争执，A说这样做， B说那样做，A 再说不，按我说的做。等我看到，已经5，6个email出去了。我立刻把他们叫到会议室，说你们两个商量好了怎末做再传达，不能让你们的属下在email里看到你们俩意见不统一。有时两个人就坐在对面，还会收到一个发给另一的email就为了 cc给我。说实话，收到这种长篇大论的email基本看都懒得看。我们大家都在一个办公室，不存在远程交流的问题，有时不明白这个人要有问题，走过来和我讲就好了，或是走过去和那个同事讲，非要在email里讲再cc给我。
在email里打架，争权利，争credit, 基本上什么争不到，只会让人怀疑你teamwork和面对面处理conflict的能力。功夫要做在email之外。如果非要用email表达些想法， 那就用来说好话，表扬你的同事，属下，表达对同事和老板的感谢。不要把任何negative的想法和comments写下来还发给大家。尤其是情绪不好时，你是不是要把当时的想法都留下书面记录? 话说出去，也许几天后别人忘了，你也可说你没说过。email写下来可就永远留在那了。建议大家三思后再发email吧 . 还有女士们（抱歉如有得罪），在公司里有时要沉得住气。Pick up your fight. 谁笑到最后才是赢家。
