易大哥，今天才有时间听你讲的录音。 很佩服你把职场及人生看得很透

很同意你说的在职场的问题同样会在家里。你对影响力的讲解是真正的leadership。

 

想问你个问题，遇到工作特别努力却不得要领的下属你怎么manage? 我觉得这样的人真的很可惜。可怎么和他讲也不听，还特自以为是。我前几个月发过一个关于男下属的贴，他当初真得很让我frustrating. 举个简单的例子，临时请假不给我留言，给他同事打电话，结果我在家工作等他做事，根本不知道他没来，。和他谈，还振振有词，最后气得我说: I am your boss. You have to let me know when you are out. 我从没跟别人这样说过，这还用说，实在没词了.这就象在家被孩子问了无数为什么后说：我是你妈，我跟你说不行就不行。 我家孩子就能在这之后还问为什么不行。有时对下属和孩子一样，嗓门大发脾气一点用没有。可遇到这样你告诉他往东走快，他偏要往西，还加班加点一直做下去。有时就想，我该做的做了，你自生自灭吧。那个男下属在我走后被我前老板整的一塌糊涂。早就预料到。就是想知道以后再遇到这样的，怎么管理。我觉得这样的挺常见的。

所有跟帖： 

• Typical power struggle -Easy.Spin- ♂ (472 bytes) () 03/07/2011 postreply 19:09:34

• 谢谢易大哥，真是受益匪浅 -Xingfujiaren- ♀ (0 bytes) () 03/07/2011 postreply 20:34:37

• CO：谢谢易大哥，真是受益匪浅。 -小黑猫- ♀ (0 bytes) () 03/08/2011 postreply 12:39:45

• 谢谢。刚reserve 了好几个她的audio book -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/08/2011 postreply 20:33:49

• 丽丽，从被管理者角度跟你说说。 -驴驴- ♀ (413 bytes) () 03/08/2011 postreply 17:44:01