不会做,不想做,期限到了,老板乱逼,小孩要照顾,这么多问题,自然受不了。
先处理不会做的问题。记得“Houston,we have a problem”?不会做的问题要叫,叫大声点就变成别人的问题。如果你本来不做accounting,老板要你做,你就可以要求支援。事实上,老板逼你要进度,你可以逼他要支援,才不会无法应付老板。
时间的问题,和老板逼的问题,你要采取主动。老板受上面压力,转过来压你;你要改变角色,和老板一同应付他老板。你要关一扇门:用支援的问题让他谈不下去你的进度。同时开一扇门:谈谈他的压力,谈谈你们如何做才能应付他老板,用这机会建立同舟共济的情感。
说穿了,问题是你有没有控制。这些问题处理好,压力少了,不想做的问题大概就自然解决。有人帮你学新东西,很好呀!