这样做不太好噢

帮助别人是可以的，但要看怎么帮，对方是什么样的人。我觉得对方有问题来找你，大家brainstorming是可以，谈得越多越好，大家相互受益才对；落到具体做事的层面上，就要把话说得很清楚，这里面有好几个问题：

1。what's your part。这不单纯是要recognize你的credit，你一旦做了，就意味着要承担责任，在发生问题的时候，可能就被指认：这一块，是某某某做的，是她的问题。你为什么要做只承担责任，但不被认可contribution的事情呢？你要是对这个项目感兴趣，大大方方地找头把自己圈进去，或者直接take over。

2。从你讲述的事情来看，你很kind，帮得多，但态度一点不倨傲，所以，你这女同事有点搞不清楚状况，觉得她可以管理你，也分配你一点任务了，这是很不对的。从长远看，对你也不好。你看过狗狗打架吧？身体弱的狗才不争领导权，甘愿被其它狗狗欺负，睡觉在角落里，吃饭从来不抢，因为这样的狗狗需要被其它狗狗cover，用软弱换来不被欺负；而身体强壮的狗狗，pack lead要想领导它，都要先来打一架试试，打败它才算数，才服气。你的能力比这女同事强，哪有就这样忍气吞声的。

具体解决办法，参见老胡的跟贴。

吃饭是小事情，除非你愿意，不然直接告诉她大家AA各付各的，不用想太多。

祝你好运：)

所有跟帖： 

• 看您的建议，太提高情商了。周围基本都是男同事， 女同事也都比我大20岁有余。所以对他们的态度一直都 -方便面- ♀ (169 bytes) () 01/15/2011 postreply 08:09:32

• 别您啊，咱俩是姐们：) -veggiedoggie- ♀ (864 bytes) () 01/15/2011 postreply 09:24:26

• 哈哈，以后我看到“长辈”就会想到你的故事了。多谢veggie姐了 -方便面- ♀ (0 bytes) () 01/15/2011 postreply 13:33:42

• 弱肉强食就是这个道理吧，菜妹妹好精明 -我边走边问- ♀ (0 bytes) () 01/15/2011 postreply 17:10:16