请教年终performance review 的问题

我一直觉得自己的工作没有挑战，很想做更重要的工作。两年前直接写Email给supervisor and boss，想要grow,do more complicated work.老板很高兴，给我不少新业务。我也做得不错。但supervisor就很不高兴，明里暗里摆脸子。这中间由于自己的业务变了，后来supervisor换成了一个男的。

我只老实了一年，还是觉得想要更多的挑战。但去年review时，没敢漏那条狐狸尾巴，主要是害怕招领导（boss and supervisor)讨厌。

今年年终总结，我真是不想藏着掖着了。我们的程序是，先要填表，自查，交给直接的supervisor,再由supervisor交给老板。

我的问题是，是在表里直接就写上自己的野心，还是到跟boss谈话时，再暴露？

 

所有跟帖： 

• 过早暴露肩膀比较冷，再说遇到卧底便衣条子咋整。 -大写2- ♂ (0 bytes) () 12/16/2010 postreply 17:59:21

• 年终performance review, summarize what you did in the past year. -美国老土- ♂ (148 bytes) () 12/16/2010 postreply 21:07:32

• why can't you communicate your expectation with your supervisor -桃花仙- ♀ (113 bytes) () 12/17/2010 postreply 21:37:05