请大家来会诊我的情况。

原来发过1贴:

这个工作已经满3个月,试用期结束。公司正当用人之时,给了很多offer之外的职责和工作,自认也很投入尽力,领导应该还算满意。但是加班太多,加到人吐血。经常在半夜加班时愤愤然想辞掉,又觉找工不容易而作罢。

其实其他方面还算可以,team,上级,工作内容什么的。就是 加班太多,工资又一点点,实在与付出不相符。

请教大家,可以在试用期结束时向领导提出加工资吗?怎么提才不觉唐突?

多谢了。

 

今天通报一下进展:

和老板谈了,老板说今年没戏。明年review的时候再作考虑。说的不痛不痒,让人失望极了。

他什么意思呢?是推诿吗?

难道只能走人了吗

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