我有证据的， 我申请，领导同意，人事部发邮件

我有那个邮件， 幸好没有删除。

关键我不知道怎么个争法。  我感觉很委屈。

但是怎么给领导谈。  我总不能说  你怎么说话不算数？

怎么给领导谈， 切入点在哪里？

如果领导说， 你原来的领导同意， 但是我们现在的这个部门，缺人手， 我该怎么办

 

 

所有跟帖： 

• 你跟女老板平时关系怎么样呢？跟男老板呢？ -7.- ♀ (53 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:00:28

• 他们都是印度人， 看起来都挺好的 -马大有- ♀ (346 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:13:33

• 回复：我有证据的， 我申请，领导同意，人事部发邮件 -大写2- ♂ (405 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:15:26

• 我原来归男的管，现在归这女的管，年假是男的同意过的，我还没有开始休 -马大有- ♀ (105 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:23:25

• 大有同学，HR的意见不是一般可以被反对的，再说年假和HR有神马关系。 -大写2- ♂ (0 bytes) () 12/06/2010 postreply 13:17:29