职场风云故事1:老法师 ―― 法力有边界


话说我在现在的公司已混了6年,简直不敢相信。


 


6年里:公司被转卖一次,再次转手或者IPO的流言一直没断过,直接老板同事裁的裁走的走,我这个心思最活络的反而呆得最久。


 


感触良多,几次提笔又没工夫写。这次小系列故事,能写多少算多少吧。不过我对风云诡桀的政治斗争并不感兴趣,故事也都很简单,只用来记录一点职场心得,时时提点自己。


 


(故事就是故事,无关隐私真假,请不要追究行业公司。)


 


故事1:老法师 ―― 法力有边界


我顶头上司Director,持牌会计师,英法双语的金发中年,20多年业内工作经验,非常典型的会计老法师。在本公司服务近十年,某星期一早晨来上班,被召唤进VP办公室,HRVP,专业人事公司严阵以待,10分钟内结束谈话,1小时内收拾办公室走人。为免难堪和情绪波动,所有其他财务部人员被圈到一个会议室里,直到事情结束。


 


这是我第一次切身经验的手术刀式裁人,震动不可谓不大,那些天看着空空的办公室,恍然如梦。事后有同事问感想,我只能说:“Shocking, but not surprising…老法师被裁,官方名义是机构调整,实际大家心知肚明,尤其是他的后任2星期后即顶了个新头衔走马上任了。


 


老法师的罪行之一:得罪人


职场小人物斗法叫不成熟,大人物斗气就叫政治斗争。


 


我个人认为,这场戏的主因是政治斗争失败。职务关系我列席一些executive会议,高层的争执角力推卸责任,实在可观。老法师作为典型会计人士,业务纯熟而态度笨拙,对屡教不改不遵守规章制度的某些高层比较藐视(这个这个,10年里纠正同一批人同一个问题千百次,实在很难不藐视),虽然每每在具体问题上获胜,却在公司留下个“拦路石”的印象。


 


老法师得罪的另一个人是中法师(关于此人过后会单独开篇),作为领导和自己直接下属闹到水火不容又不能迅速解决,实在是大忌。以至中法师离职前狠狠踢了他一脚,直接导致他的迅速倒台。


 


老法师的罪行之二:故步自封


“老法师”在以经验为重的会计业内是个大大的尊称,很多老法师稳掌部门或业务大权,工作固然滴水不漏,态度俨然高不可攀,以为守着自己的摊子不可侵犯 ―――― 但是现代企业管理最忌讳的就是这类钉子,铁打的营盘流水的兵,一个健康的机构不应该有任何不可替代的人物,每个职位都应该有后备有应急。老法师之所以幸存了前一年的整批裁员,却不幸有更难受的单独裁员待遇,原因是当时有个技术项目非君不可,而后高层不动声色地做了各种铺垫,照样裁人没商量。


 


老法师给我的教训:你永远不知道得罪过的人什么时候能踢你一脚;光靠技术守不住职位;职位升到一定层次,沟通和管理技巧高于一切。


 

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"沟通和管理技巧高于一切" -灰衣人- 给 灰衣人 发送悄悄话 灰衣人 的博客首页 (0 bytes) () 10/25/2010 postreply 07:07:08

越是位高,沟通管理越是重于具体技术。可惜我还没到哪一步! :) -真的??- 给 真的?? 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/25/2010 postreply 09:49:14

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