IT行业中国人已经OUT了。大部分的公司里的中层都是印度人。而大部分知名公司在印度都有庞大的研发,服务,话务和支持中心。印度人在印度的CAREER PATH和北美的CAREER PATH衔接得非常成功。源源不断的印度人进入这个行业的管理层,无论从美国起步,还是从印度起步。不仅仅中国人,所有种族的,包括白人,都受到印度人的打压。
我建议走如下步子:
1)进入美国人为主的TEAM。如果面试的印度人居多,你进去以后,也很难混。必须联合美国人(或者别的地方的人),才可以打击印度人。
2)美国的资本家们和各个商学院,还在讨论如何促进全球化。他们很快就会觉醒的。目前的现实是,一个美国IT位子裁掉了,三个印度IT位子出来了。如此OUTSOURCE,不是像生产转移到中国,打击的是普通劳工阶层,而这个阶层在美国不属于主流,无论是人口还是技术。IT业的OUTSOURCE,打击的是中产阶级,甚至中上层的管理者。君不见,MASTER卡,CITI,和PEPSICO的CEO都是印度人。现在,不但IT业,还有甚至医疗和律师行业,都在OUTSOURCE到印度。基于这些事实,我觉得应尽量离开IT业。
3)如果必须从事IT业,也要多和硬件结合紧密的,比如,作DRIVER的,等。如果软件业甚至包括金融软件业,几乎找一辈子的不痛快
美国衰弱的原因之一在于其IT业的OUTSOURCE
所有跟帖:
•
回复:美国衰弱的原因之一在于其IT业的OUTSOURCE
-peter4ever-
♀
(75 bytes)
()
10/05/2010 postreply
16:59:49
•
PEPSICO是印度人当CEO,才知道,以后不买pepsi了。
-吃糖?-
♂
(0 bytes)
()
10/05/2010 postreply
17:49:43
•
美国衰弱的原因之二
-ijbcb-
♀
(84 bytes)
()
10/05/2010 postreply
19:08:49
•
herwife?
-吃糖?-
♂
(0 bytes)
()
10/05/2010 postreply
19:11:51
•
在亚洲,印度人还是侵犯不进,it还是跟着制造业走,
-longchumo-
♀
(105 bytes)
()
10/06/2010 postreply
05:38:45
•
底特绿的车厂垮了,米国人就不用车了? 很发内~~
-美国老土-
♂
(527 bytes)
()
10/06/2010 postreply
07:42:32