你不可能要求啥都能补贴。

跳槽是你自己的意愿，新公司只能跟据policy办事。你的PTO应该是原公司补偿你，没新公司的事。而且新公司的bonus本来就没你的事，你都还没来或干满一年咋就能分红呢？

新公司已经对你很好了，别太贪了小心把到手的offer搞黄了。