我们这个小地方的一个小公司被一个fortune500 的大公司收购了,IT部门招2个senior title的人。我的背景和skill set完全match他们的要求,最后的面试有4个候选人,我没能如愿。我以为他们一次招2个,4选2,可是他们4选1,现在这个职位又出来了。想问问大家,我要是再申请,还有戏吗??
最后的面试一个是我的直接老板,2个VP,还有一个老太太Manager。我的面试经验不是很丰富,说的话不是很多,不知道这个是不是主要原因。但我觉得应该是我在面试方面哪个地方做的不如意,所以才落选。 现在我很想他们再给我一次机会,我要是给那个直接老板发封信,希望他再给我一次面谈的机会,大家觉得怎么样??还有什么好的建议吗,我很想挽回这个局面。 我现在也打算出去多找几个面试多练练,在本地遇到一个心仪的职位不容易,大家给出出主意,我还有希望再被面试这个工作吗??
还有,大家对去这种fortune500 类型的公司的面试有什么建议吗?聊技术方面都不是问题,其他方面应该说些什么呢? 有什么好的建议吗?还应该多注意一些什么呢?
谢谢