是不是该follow up?

我前两个星期去了一个中等大小的公司 on site, 当时HM的态度很满意，说了相信我一定能胜任，喜欢我的presentation style, blah, blah, blah。而且许诺说下周一就给我答复。我知道第二天他们还要面试一个人（我的一个同事兼朋友）。我相信他也很棒，但是他的资历比我老，工资自然也就比我高（我猜得高个15-20K)。我这个朋友也被告知下星期3，4会知道结果。

但是他们的承诺已经过了一个星期了，还是没有任何动静，我这边没有，我朋友那边也没有。据可靠消息，只有我们两个人是final list上的。这么久没消息，什么意思啊？

我朋友说他面试的时候跟HM提到一个Stanford的postdoc也在找工作。他怀疑是不是这个HM 又去找那个人了。还有一个可能性就是，这个HM手下有个人要走（当然现在还是暗的，但是这个HM心里有数），他会不会向上面要两个openings。不过我觉得可能性都不是很大。

大家觉得我应该follow up with the hiring manager吗？会不会显得太eager? 我现在手上基本有了一个小公司的offer,如果我现在追得很紧，日后又不去，会不会不太好？我们这个圈子比较小，这个公司又是绝对的market leader。

所有跟帖： 

• It is okay to do the follow up? -4mins- ♀ (0 bytes) () 09/21/2010 postreply 10:04:58

• You mean I should. Right? -tiger_mimi- ♀ (0 bytes) () 09/21/2010 postreply 10:07:14

• Yes. my typo... -4mins- ♀ (0 bytes) () 09/21/2010 postreply 10:28:54