老板把我当空气,咋办?

一直以来在贵宝地潜水,受益非浅, 现在一段时间我实在感觉很沮丧,不知道下一步该怎么走, 请各位大虾帮我出出主意

我来这个公司四年多,自问兢兢业业,任劳任怨,2007 年被提升为Manager,报告给Director(最近被升到Sr Dir, 姑且叫A). A 还有一个Sr Manager (叫B吧) 和 一个Manager。 他们两个是20多年的朋友,关系非同一般,反正A跳槽肯定带B的。A 比我晚来几个月,B 比A 晚来几个月

现在的情况是,A 要我们两个Manger以后有什么是都去报告B,然后A只跟B讲话。这摆明了就是要提升B。问题是这个B是个很讨厌的人,自以为和A关系铁,向来都对我们指手划脚。 A和B经常关起门商量事,他们完了再假惺惺和我们开会。我们组有十几个人,他们这样做,我手下也看出来,知道我没什么决定权,所以也不把我放在眼里。 最近三个月,A和B把我手下调来调去, 我自己的活都忙不过来,还要培训他们。最气人的是,他们决定要多召个人在我手下,他们什么细节也不告诉我,连面试都不叫我的。_:mad:

我的问题是,如果我还想继续在这里上班的还,有没有什么办法可以让他们不要把我当空气啊? 多谢大家!

所有跟帖: 

he is not treting you like "air" -Cathy_Bay- 给 Cathy_Bay 发送悄悄话 Cathy_Bay 的博客首页 (130 bytes) () 09/13/2010 postreply 12:47:01

recommend you to read easy.spin's article about -pega- 给 pega 发送悄悄话 pega 的博客首页 (64 bytes) () 09/13/2010 postreply 13:20:33

你自己把自己当什么呐? -德之- 给 德之 发送悄悄话 (118 bytes) () 09/13/2010 postreply 18:32:31

请您先登陆,再发跟帖!