中国人有时候用中国的想法去衡量美国的事,感觉不一定正确。有问题的时候,可以直接问清楚。问小老板,你工作很辛苦,但大老板似乎不满意,怎么办?提个建议:你写个电子邮件说明一下,好不好?甚至可以先让小老板看过再发出去。把小老板当你的盟友,他就慢慢变成你的盟友。 在职场里要避免依赖别人当你的代言人。不出声的人通常都吃亏。然而,被打压不给讲话机会的情形也很常见。所以要设法为自己说话。通常从问问题开始,任何人都应该有权问问题。如何从问问题中达到你的目的,就是关键的技巧。中国人也通常写得比较好,可以多用电子邮件问问题。