经理喜欢一个人提拔一个人有他自己的独特的视角和理由,你不知道想不到就别做太多的猜想,你说我工作很努力,总是快速并且高质量地完成任务, 可能你没有在交流方面达到让经理的满意程度,所以他并不appreciate你的努力。老美做事情常常在考察你做事的过程和style看是否适合他们。
同样的事在我的身上发生过。是很累,但是你在努力一把,别把所有精力都放在怎么多,快好省的完成任务方面,要多注意汇报,征求领导的意见。让他参与到你的工作之中来,所以他才会对你有所了解。产生对你的信任。
祝好运!小小羊儿,迷途知返