想放弃了. 但是又不甘心.希望大家给我一些建议.
我申请了一家公司,通过了五次面试和EQ TEST. 上上周三公司要了我的REFERENCE, 上周二CHECK了我的REFERENCE.到现在也没有回音.我猜问题可能出在我的一个REFEREE 上.公司问他我有什么需要提高的,他回答是英语. 我是做产品经理的.语言能力要求比较高. 当初,他们对我的语言能有也有顾虑,但是通过五次面试,他们认为我是可以胜任产品经理的工作的.所以就CHECK 了我的REFERENCE. 但是,好像我朋友的REFERENCE 又引起了他们的顾虑. 想说一点的是,关于这个职务的竞争非常激烈,到最后一轮还有四个候选人,除了我,都是老外. 我想在下周一(后天)和找人公司FOLLOW UP, 请问:
1.哪种方式比较好:电话还是邮件
2.根据我的情况, 是联系HR经理,还是招人的经理.
(HR经理是帮助安排面试的,道理上,应该和他沟通,但是,好像我的情况,和他沟通不如和招人经理沟通,因为招人经理是决定人,如果他有什么顾虑,我还可以替自己向他辩护,和HR经理再说也不会起决定作用.)
3.如果直接问他们对我的经验和资历还有什么顾虑 是否对我有利.我的一个朋友的建
议是别直接问,就当自己是最好的.等他们说.
如果你们还有什么建议,请一起提出.到这步不容易.不想就这么放弃了.
再问:SOS: 关于 Follow up
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先别太着急,现在人少等晚上人多了大家帮你分析。我个人觉得follow up也不会有啥结果。
-一儿一女一枝花-
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08/28/2010 postreply
12:46:55
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回复:先别太着急,现在人少等晚上人多了大家帮你分析。我个人觉得follow up也不会有啥结果。
-sillyone-
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08/28/2010 postreply
13:04:54
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You never know the internal process of the hiring
-美国老土-
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08/28/2010 postreply
15:09:23
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回复:You never know the internal process of the hiring
-sillyone-
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08/28/2010 postreply
15:47:36