最近接二连三地发生的几件事,让我很迷惑,贴出来请大家帮忙分析,点评.
首先要声明的是,我是办工,主要搞技术.因为公司小,所以有时也会做点别的打杂的事情,当然,这是的小时工资就和技术工作时不同了。正是因为这种差异,搞得我心烦。
先说第一件事吧。原来的小头偷让我翻译点资料,英译中,说公司到时候会付钱给我的。当时看到就那么一点,翻译对咱来讲又是小菜一碟,也就没有多问,就一口气答应下来了。按时保质完成后,交给小偷偷,她很满意。接着,front desk的人又给我了更多的翻译资料和翻译书写要求。当这些都完成后,我给大头头说时(小头头离职了), 她只是说她会按project来考虑,考虑考虑再说。这都一个多月过去了,还是没有听到她的回音。
第二件事,大头头让我给一组做training, ,在邮件中,她只提了培训的时间和地点,一点没有提到给我的报酬的问题,鉴于上次经验,我没有直接答应,但也没有好意思直接问她报酬的事情,虽然很不情愿,但最后还是答应了她。
第三件事,是刚发生的。昨天下午六点多钟,新来的小头头发了一个邮件,说让我do her a favor, 在周末帮助一个新人熟悉一个程序的使用过程。她说培训的时间如实上报,公司会给我报销。由于没有具体的地点,(新人住在SF, 我在eastbay),也没有hourly wage, 所以我决定打电话搞清楚再作决定。今天一大早,打电话给小头头,她说,和大头头商量后觉得时间太紧,培训放到下周,而且由她来做,因为她离SF较近。
感觉到自己很窝囊,但又不知为什么,更不知怎么improve。请各位帮忙。旁观者清啊!
困惑
所有跟帖:
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回复:和白人打交道,还是当面算清帐的好(^o^)/~
-needachange-
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08/28/2010 postreply
13:17:11
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回复:回复:和白人打交道,还是当面算清帐的好(^o^)/~
-文曲星-
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08/28/2010 postreply
16:51:18
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要和老板沟通清楚了再开始,而且要有书面的(e-mail)备案。
-一儿一女一枝花-
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08/28/2010 postreply
12:31:34
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回复:要和老板沟通清楚了再开始,而且要有书面的(e-mail)备案。
-needachange-
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08/28/2010 postreply
13:19:34
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这种事情很好办
-龙少爷-
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08/28/2010 postreply
14:59:22
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回复:这种事情很好办
-needachange-
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08/28/2010 postreply
15:27:25
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挺有意思的一件事,既然如此,这个你必须要先问的
-龙少爷-
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08/28/2010 postreply
15:33:28
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小时工资是低还是高了?
-世界无童话-
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08/28/2010 postreply
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先按你平常技术工资上报.如果有问题再具体问题具体讨论.别自己给自己降价.
-燕园-
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08/31/2010 postreply
12:55:53
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Be assertive, but communicate politely
-Easy.Spin-
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08/28/2010 postreply
19:17:52
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吃一堑长一智,以后一定要事先问好报酬薪资待遇再干活!
-shelleyNO.1-
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09/06/2010 postreply
19:02:34