这种事情,如果出入不大,不关键也没什么。
其实经历REFERENCE方面最好实事求是。小小的改动没什么,最好不要有太大的明显的差距。因为这东西不好对口径,而且有时公司不一定去查你给的REFERENCE,而是问以前公司别的人。我现在公司就直接电话问以前公司的人,不是我点名的。而且他们在面试前就问了。面试时专门问我以前工作的情况,显然他们觉得不大理解。我是100%实事求是,他们后来面试完结论是说我“很诚实”。
如果你真觉得担心,我觉得你可以跟招你的以后领导多解释一下,首先让他明白,他会帮你向别人解释。