首先你先回顾一下你的前一份工作,你是不是毕业后就在一个industry做,没换过工作也没换过industry? 所以,你已被定型为某工业的ME而不是通才型的ME。而现实情况是公司要招的就他们这一行的ME,一来就可以上手的,若是有能力就招几个刚毕业的本科生让老手带着。所以,你的第一个困难就是转换industry的问题,而这个新的industry你不熟。
第二个问题,就是ME内的专业了。有设计,分析,制造,质量等。这每一个方向当换了industry后所用的codes,工具,条例,准则就跟着变了,例如从汽车业到航天,或者到石油就大不相同。所以,一般公司要招有经验的ME都会要在本行业干过的人。在加上现在找工的人多,雇主可以挑的人多了去,所以要求就高了。
最后就是如何面对市场的问题了。 你要看看你目前这个州里较主流的工业是啥?你现在所欠缺的就是这行的知识及经验。而你可以做的就是去大学里看看有没有一些课程可以帮你的地方,你不一定要去拿学位,主要是你要想办法往这行靠过去,对你的找工应该会有帮助。
要对症下药,不要空转。
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Sigma老兄分析的很有道理。我也倾向于坚持本行。正如你所说的,我需要对新的
-一儿一女一枝花-
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08/17/2010 postreply
12:49:23