要失业了,急求高手指点!!

过去三年我的评语都很好, 今天我的新老板给了我个非常坏的REVIEW 6.16 out of 15 (CODE: GOOD),并说我的技术差.公司的HR把我放上PERFORMANCE IMPROVEMENT
plan for next 45 DAYS. PLAN 上有五条: 其中两个TASK, 另外三个就是要让老板满意,包括每天/每周汇报. 我要不要FOLLOW 这个PLAN?

- 如果我照公司安排的做,说明我承认自己PERFORMANCE 不好,而且还要给他们干活, 45 天之后,老板还是有可能再挑刺,我最终还是会被SUSPENDED.

- 如果我不照着去做,TASK 不完成,我理解公司是可以把我开除的.但是表示我对今年的评语有不同的意见,离开去其他公司会不会对背景调查的黑点有可以解释的理由.

我真不知现在该怎样应付?

另外,事先只是通知我做年评,当时也未要我在评语上签字就把我放上PLAN,程序上对吗?

不知是不是异想天开,我如何可以要求被解雇?(我只想拿政府的失业救济金).

求高手指点!!

所有跟帖： 

• 就是咽不下这口被人捏箍的气 -wishme- ♀ (68 bytes) () 08/12/2010 postreply 17:59:37

• 刚刮风，就一定会下雨嘛， 别急，耐心去按要求把工作做好 -我边走边问- ♀ (22 bytes) () 08/12/2010 postreply 18:04:29

• 留下来的可能几乎是0 --否则领导不会用这种损招.不想心理上有阴影的话立即辞职走人. -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/12/2010 postreply 18:27:16

• 等到被开再找工作你就又开始担心背景调查问题了. -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/12/2010 postreply 21:12:57

• 做二手准备吧。 -sigma- ♂ (32 bytes) () 08/12/2010 postreply 18:18:47

• 你就是累死也不会被改写评语的.想开了早些撤吧. -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/12/2010 postreply 21:15:04

• 老板让干嘛就干嘛,不要自己吓自己. -俗世痴- ♂ (0 bytes) () 08/12/2010 postreply 18:52:01

• 边找工作，边在公司里低调行事， -longchumo- ♀ (63 bytes) () 08/13/2010 postreply 01:14:38