在原来的公司做first level manager. 可能是两个公司的文化大不一一样,加之老板认为任何事情都是a piece of cake. 而且在考虑resource时,MT考虑sale/resource 的ratio, 而不是客观的考虑timeline, work load来评估是否加resource. 很挫折!
谢谢回帖!很中肯,也反省过。我没有很好的negotiation skill.
所有跟帖:
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公司的文化不是死的,政策,甚至法律都不是死的,
-吃糖?-
♂
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08/09/2010 postreply
15:35:47