做编程的工作, 现在的Job Title是System Analyst III(也不知当初是怎么定的), Pay Level 是 Grade 129.这个 Job Title需要 9 年工作经验.最近招人, 但因为这9 年工作经验,招不到好的人选, 有9 年工作经验的人嫌这儿工姿低.
老板想换 Job Title, 换成 Sr. Research Programmer, Pay Level 也是 Grade 129,但这个 Job Title 就只需要 5 年工作经验, 这样, 付相同的工资,就可以招到想要的人了(只要5年,那当然人就多了).
问题是老板也要把我们现有的人(我和另一个人, System Analyst III)也转成 Sr. Research Programmer, 和我们说是相同的 Pay Level,问我们有啥意见.
俺是坚决不同意,这不是给我们降级了么? 那下次俺换工作拿出这个Sr. Research Programmer,级别不是要低好多了么, 总有人会看你这个工作需要多少工作年限的,要求越多,这个职位就越高.
纠结: 老板说要给我们换Job Title
所有跟帖:
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只要工资不变,job title 越低越好.因为,你跳级时是要求在你现有工资上往上涨的.
-燕园-
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08/06/2010 postreply
12:39:10
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如果以后想要在公司内部换工作,那要亏死我的
-houston_dragon-
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08/06/2010 postreply
18:44:16
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要求老板给你升一级(sr. Research programmer +1)
-先想一想再说-
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08/06/2010 postreply
15:43:49
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俺也要求Pay Raise来着,可是好象有点难
-houston_dragon-
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08/06/2010 postreply
18:43:04