只不过我LG以为只要他没有做错,他们就不能无缘无故把他辞退。我跟我美国的同事说,我美国的同事建议我LG去找HR谈,并找个律师咨询一下。不过目前找工作最要紧。
其实在写evaluation的时候,他们就已经想把我LG辞退了。
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试用期不要你不需要理由的,别白费劲了
-houston_dragon-
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07/28/2010 postreply
21:11:58