为啥失望?应该期望HR做啥?

回答: 我认为你要把你的这个担心给人事讲。小谋2010-06-30 06:19:07

最基本的期望是他们客观记录在案。
毕竟不是啥伸张正义、抚慰心灵的慈善机构。能公正处理就称职。

你应该对这事期待啥?
表明态度:俺还没软透。过线的举动俺坚决不能接受,俺坚决死磕到底。让打人的以后收敛点。

以这两点出发,就知道啥话该说,啥话不该说了。也不那么容易失望了。

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