事情起因不重要。

只要你没有意图伤害对方（身体上，精神上），不管你们在工作中多么大的矛盾（那不是个人矛盾），谁意图伤害对方，谁受罚。雇主的责任是提供一个安全的工作环境，不管谁对谁错，安全第一。