最近想让老板雷掉,差不多大半个月的时间,除非老板找,不主动套近乎,没事做也不找事,希望2Q能把我雷掉(听说要雷人),感觉老板似乎察觉到了。
这么做的原因是1)工作压力稍大就胃不舒服, 想好好休息一段时间,2)劳工说我underpay, DB/reporting dev 3 年经验 6。5万。虽然我只有三年经验可是老板当我是senior 来用的,独挡一面,还要培训新手加prod support. 加班加点是常有的事。搞得身体也不好加上孩子也照顾不好。 3)老板是一工作狂(西裔),高的整个组的气氛就是加班光荣。。。
可是前两天得知劳工手上的项目6个星期后就玩完,恐怕要走人了。 现在不知道该咋弄, 其实我在的银行福利挺好的,要不是胃病老犯我也不是特想走 (又够不上leave of absence),另外的确对目前的group/老板 不满意,管理乱糟糟的,加班太多,想休息一下找别的工。 现在有点进退两难,劳工工作快丢了,不知道该不该跟老板沟通一下挽回局面再做一段时间(我的考评一直是优) 还是一不做二不休就这么着了?
另外,我熟悉sql server 2005/DB2 UDB 9.1 , SSRS reporting 2005(比较熟)/Microstrategy 8(主要是backend support, 前端知道一些但不是太熟),三年工作经验, 请教如果休息几个月在出来找工会容易吗?
老工做device driver (linux), 正式工好像不太好找。
多谢哈!
想让老板雷掉, 可是劳工的工作快玩完。。。 纠结中
所有跟帖:
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主动套近乎,保住工作先.
-herwife-
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06/18/2010 postreply
13:07:40
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你的技术和经验6万5一点也不underpay, reporting技术含量很低
-waitGC-
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06/18/2010 postreply
14:37:22
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换劳工?。。。继续纠结中
-龙少爷-
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06/18/2010 postreply
18:38:16
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少爷 has an offer on the table?
-diaozhi-
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06/18/2010 postreply
18:45:14
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跟贴一定要有助于别人开阔视野,呵呵
-龙少爷-
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06/18/2010 postreply
18:48:00
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哦,是也!
-diaozhi-
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06/18/2010 postreply
18:52:40