急问2个月以前申请过的职位（当时面试过）现在不知为何

又出来了，1个月以前HR的人写信告知已经找到人了，不知为为何突然今天又打出广告，部门职位甚至职责描述完全一样。。心里又蠢蠢欲动了，当时就好喜欢这个职位，那个hiring manager面了我70分钟，结果没戏。。现在，我有这个manager 的email和电话，也有HR的那位小姐的联系方式，可以跟他们联系一下吗？

如果可以，是直接跟manager联系，还是HR的人？是直接问他们可以再接受我的申请呢还是问问这个职位是新的opening还是上次那个？？真怕自己说错话，大家帮忙给点意见吧。谢谢！

所有跟帖： 

• 还是别问了。他们要是当时认为你是第二人选，会找你问还感兴趣吗。 -Rockeymountain- ♀ (104 bytes) () 06/13/2010 postreply 22:51:10

• 谢谢！看来我还是一厢情愿啊。为什么在找工作的时候 -猪猪牛牛妈- ♀ (78 bytes) () 06/13/2010 postreply 22:59:39

• 问问也无妨，反正你也不损失什么，继续申请是正解 -龙少爷- ♂ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 00:46:02

• 简历按照广告要求途径递，并直接CC你认识的HR和HM -龙少爷- ♂ (10 bytes) () 06/14/2010 postreply 00:48:47

• 发谢谢少爷。刚给HR的人发了封email，看结果怎样把。 -猪猪牛牛妈- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 14:05:34

• 问问没坏处。万一他们告诉你他们的concern呢？ -驴驴- ♀ (22 bytes) () 06/14/2010 postreply 06:41:00

• 谢谢驴MM，本着死马当活马医的精神我已发了一封诚恳的信。 -猪猪牛牛妈- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 14:07:54

• 觉得问HR的人好，还是觉得Mgr能记得你？估计上次没找到合适的，这段时间积攒的资历可以加上 -舟儿- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 07:13:15

• 谢谢。这两个月光发简历了，没攒上工作经验啊，所以急啊。 -猪猪牛牛妈- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 14:09:33