怎样能彻底的把经理拿下？

最近有点小郁闷。经理----55左右的墨西哥女。在这个月以前对我还算是比较可以的，可是最近发生了几件事情，直接的导致她在我的self evaluation谈话的时候对我处处刁难。不知道各位有经验的职场前辈们能不能耐心听我把故事讲完，帮我分析一下我现在的情况。

我现在在一个实验室里做lead tech,我的前lead因为一些个人的原因辞职了。他跟我的经理是10多年的同事兼朋友。在我面试这个职位的时候，他杀了个回马枪，想要回来。后来，经过面试他们选择了我。然后他就又申请了我当时的职位--一般的tech。因为他确实是太不得民心了，在我们共同的努力下，他还是没有被录取。但是，我们都知道经理是非常想让他回来的。因为在他想杀回马枪的时候，先给经理打了电话，当时我就在旁边。我们经理马上约了我们的人事的头密谈了1个小时。尽管2次都没成，他还是经常的打电话回来表示一定要回来，因为他知道我们的一个同事在申请学校。
前一个星期，我做了个informer,发给了我的头们，包括经理。当时没有多想，只是想让他们了解一下我们的情况，算是个工作汇报。同一时间，申请学校的同事决定要走了。
在我跟经理的谜听上，他跟我讲，你的英语不行，跟别人沟通有问题，有的医生在电话里听不懂你在说什么，有的人读不懂你的邮件。如果你愿意你再发邮件的时候可以先让我看看。就像那个informer一样，让我先看看改改，然后我们再发出去。我当时有点懵，我在这里干了快4年了，怎么会今天提出来我的英语有问题呢？

总之，请大家帮我分析一下，这是不是她在为前lead回来铺路。或者是单纯的因为想警告我一下，所有的事情都要先跟他商量。我因该怎样表现好呢？谢谢了

所有跟帖： 

• 回复：这种情况下你没可能把经理拿下，还是想想怎么自己不被拿下吧。 -ppdxy- ♀ (106 bytes) () 05/26/2010 postreply 20:21:55

• 有点番不着 ： “在我们共同的努力下，他还是没有被录取” -waitGC- ♀ (0 bytes) () 05/26/2010 postreply 04:42:06

• 当时他为了回来做的有些过了，再加上我们的director的意见也挺重要的。我和我的同事一起坚定立场。。。。。 -ppdxy- ♀ (0 bytes) () 05/26/2010 postreply 20:23:42

• 回复：怎样能彻底的把经理拿下？ -LAquestion100- ♀ (661 bytes) () 05/26/2010 postreply 09:58:58

• Talk to lawyer? About what? -3CMM- ♀ (196 bytes) () 05/26/2010 postreply 13:49:11

• 回复：Talk to lawyer? About what? -LAquestion100- ♀ (486 bytes) () 05/26/2010 postreply 15:36:05