不用在简历里提及吧，面试的时候躲不过再说是maternity leave

所有跟帖： 

• 简历里是不提了，但总觉得coverletter里稍微交代一下吧，省得老板看到时间差会有顾虑，那面试的机会都不给了。 -yntBB- ♀ (0 bytes) () 05/23/2010 postreply 18:56:08

• coverletter 里也别提，书面的东西都别提，哪儿有老板为你算时间差 -我边走边问- ♀ (0 bytes) () 05/23/2010 postreply 19:06:17

• 面试人家只看你干活的时间段里干的东西人家需要不需要，不会问你gap干啥了 -acme- ♀ (0 bytes) () 05/24/2010 postreply 09:51:28