不得不回贴,说个我公司里的QA,印度人

他是我们公司里的consultant,在公司作了三年半,现在公司的活不多所以想要他走人,最近刚刚听说他跳到了accenture,说实话,我真看不出他又多厉害,我虽然不是做QA的,但我和他一起做过两个项目,或都是差不多的,我发现他很厉害的一点就是,可以把很小的一点是夸大,比如说10个test case吧,他不会说有10个test case, 而是说有n个test step,让人觉得他做了很多似的.他是以test manager聘过来的,但基本上就是functional test.根本就不会code,我也没听过他做automation,所以我听说他被聘到那里,下巴都掉了.还有他在这里没有语言优势,因为我们这里第一语言不是英语.但很大的特点就是很会来事,也很会忽悠了.所以我觉得在提高技能的同时,要会推销自己

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