因为工作的事有点烦有点烦 (完）- 最后有问题请教大侠们

我们和加州的counterpart每周一会，有一次他趁我没参加会议，和那边的team lead建议一个月只release一次软件。那个team lead后来告诉我的，我这个没记性的，每次发现他的滑头还是会很吃惊，鄙视下自己。我们公司原则上是没有补休的，但是，老板私下会同意。去年底，我要回国，找R要补休，R还有点不高兴，他大概不知道我加了多少班。其实，要补休也是为了让R知道知道我有多努力。我很忙，没什么时间和testers交流感情，和他们打交道主要technical support。而L还是老样子，很唐僧地胡侃，大家会觉得他很nice吧。我觉得，如果我和别人抱怨他欺负我，别人都不会信我的， NND。我不是唯唯诺诺的人，比如R技术上等说得不对，我会指出来的，L从不。比如，2个月前R让L去暂时做tester(manual test),让我继续做automation。 R说，做tester可以让我们更好地了解手工测试、想出更好的自动化的ideas. R后来还对我说，你也应该去做做手工测试。我说good idea,我们是应该了解我们的用户在干什么，才好去automate, 但2个星期足够了。大家知道，developers一般不愿意做测试的，L也不愿意，可是他照做了。R一开始说做一个月，其实做了2个月R才让他回automation。我以为R不傻，知道我比L能干，所以才会这么安排。结果R给我做的review, 让我很失望。

1. 我从来没这么认真地工作过，特别多可写的成绩。这词捡重要的写，写了2张纸，最后被R给浓缩和rephrase了。其中，关于我的工作成绩technical support和maintenance这些技术含量少的东西有7行字，软件等技术东西才5行，而且从他的rephrase来看，有一个很重要的工作他根本不懂我做的是什么。
2. 结论是meet expectation. 这和我原来没冲刺的时候是一样的评价，白忙活了。
3. 很多错误，把我的job title弄成了system tester(他手下其他人的title), 说his efforts, 我成男的啦。

L的review在我后面，这次他没让我把他的feedback给他看，也没把他的给我看，大概是对去年做的工作心虚、也可能是和我关系在台面上都不太好了。不言而喻，我们必须给对方写feedback, 因为我俩是最close的co-worker. 当然，我们不是对方唯一的feedback. 这次，我要5位同事做了feedback，不是朋友，都是工作中最了解我的人。他review回来，很开心，不知是说他over-perform了(这个我认为可能极小)，还是如释重负，没有评为under-performer.

在头的office, 我第一次拒绝在review上签字。他态度倒是很和蔼，不知是不是装的。第2天他要去vacation,还有很多人要review. 我也不好多说，现在他回来了，我和他约了明天10点谈。

今天在parking lot正巧碰到大头D了，他一直在给我们分散在各地的automation groups找一个懂行的manager. 几个月了才找着，5月底新官走马上任。对了，D是加拿大白人。R是印度人，不过在英国长大的，没什么印度口音。

请教下大侠们我该怎么说：
1。 R的typo要不要指出来，这种错被发现挺丢人的把。可是不说，存了档，别人比如这个新老板看了会说我这人粗心大意不是。
2.我不知道怎么说才能不埋怨L、又能凸显自己的成绩。如果我不力争，这一换老板更是白干。我知道说同事不好是很忌讳的，但是他作为我的partner, 给了我很多grief, 扯了我后腿. 这2个月他被叫去做manual testing, 我做automation很开心，指导一个co-op帮我写写code, 小孩子省心又卖力，聪明还听话，比他强多了。

所有跟帖： 

• 可以说，我这一年来太忙，可能交流不够，让你对我的工作不够了解 -布衣之才- ♂ (154 bytes) () 05/12/2010 postreply 20:13:22

• 真是好建议！这样头不会觉得他自己水平有问题。 -楚小鸭- ♀ (0 bytes) () 05/12/2010 postreply 20:59:36

• 组织了下思路： -楚小鸭- ♀ (1057 bytes) () 05/12/2010 postreply 22:02:54

• 看来你是个能干的人，可能和老板沟通较少 -喜欢吃喜欢烧- ♀ (615 bytes) () 05/13/2010 postreply 07:29:27

• 谢谢你，说得很好。我觉得他不懂我们在做什么，每次和他谈的结果都觉得 -楚小鸭- ♀ (458 bytes) () 05/13/2010 postreply 17:54:43