怎样对付所谓的'责备文化'?

现在的公司充满着互相责备的文化（说的好听一点是RCA - Root Cause Analysis)。

我们是测试部门，最近报了一个软件的错误，是一个挺严重的问题。可最后反过来说我们测试有问题。Although我们测试当中的问题是确实存在的，但是那个软件的错误是实在存在的。

心理不爽上来说两句，发发牢骚。

所有跟帖： 

• 功劳大家抢，坏事大家推，这在哪儿都一样，关键是公正 -ryanx30- ♂ (122 bytes) () 05/01/2010 postreply 07:44:11

• 我觉得你自己要调整看问题的角度。 -吃糖？- ♂ (241 bytes) () 05/01/2010 postreply 10:20:07

• 职场中保护自己是基本功课，不完全是自己过错的，最好跟老板有共识 -舟儿- ♀ (68 bytes) () 05/01/2010 postreply 17:09:12